病患甲因車禍送往乙醫院急診，經主治醫生進行手術後出院返家，卻於家中出現病情惡化狀況而死亡，因此當病患甲之配偶丙到所請求律師爭取公道。
經律師團隊詳細研究病歷資料及醫療專業，查獲乙醫院主治醫師及急診過程均有過失，經多次反應及協商，最終在不進入訴訟程序下，雙方達成共識而調解成立，使此醫療糾紛獲得公道的賠償。
本所當事人吳ＯＯ，因胞妹有可歸責於妹婿郭ＯＯ之事由，致胞妹離世，故經郭ＯＯ承諾欲返還生前吳ＯＯ及娘家所提供之1000萬元現金，並簽立同意返還之承諾書，惟事後反悔藉應證明交付之法律上原因及證據為由，拒不給付，而委任本所提起訴訟。
經本所律師廣泛蒐集相關學說，研究實務見解後，主張該承諾書是屬於不標明原因，約定由債務人負擔債務之契約，並調查吳ＯＯ與胞妹生前相關銀行帳務明細勾稽比對，繼而說服法院爭取獲判郭ＯＯ應依承諾書約定給付款項，我方取得第一審勝訴。
嗣於上訴審經多次協商，最終吳ＯＯ因取得對方當庭表示未能妥善照顧胞妹而道歉之公道，同時願意減縮些許之金額讓步，以消弭家族紛爭，顧全雙方親誼而和解成立，取得應有公道後圓滿落幕
本所客戶二ＯＯ公司承攬聿Ｏ公司之餐廳工程，工程已完工驗收，且保固期滿，依約聿Ｏ公司應給付工程尾款及返還保固款共計340萬元，二ＯＯ公司幾經催討，聿Ｏ公司卻以各種理由推託，而拒不付款。
經本所律師團隊蒐集整理證據資料，及提出有利法律見解，本件一路獲得一、二、三審之勝訴，法院均認定聿Ｏ公司應給付二ＯＯ公司積欠之工程款及保固款共340萬元。
本所客戶乙公司為某上市甲公司之大股東，在董事會上對於議案表達反對意見，甲公司代表人認為我方所述內容不實，造成甲公司商譽損失，故向乙公司請求登報道歉及損害賠償。
嗣經本所律師協助，全力蒐集相關證據，研究法律關係及實務見解與文獻，全力提供法律上的專業理由，經法院一、二、三審均認定乙公司係為了行使言論自由權利，且執行董事忠實監督之善良管理人職權，而判決勝訴確定。
本所客戶陳OO係甲公司股東，且多年在公司任職陞至總經理，甲公司大股東兼董事長多次欲將甲公司資金借貸以資助其子所經營之乙公司，經陳OO尋求本所律師專業協助，認有違法之嫌而反對，遂遭大股東無故解任其總經理職務，改由該大股東擔任總經理，同時解僱其與甲公司之勞動契約。
嗣經本所律師協助，法院裁定由大股東擔任總經理之董事會決議無效，另取得勝訴判決，認甲公司違法解僱，陳OO與甲公司之僱傭關係存在，並應全數支付勞動契約存續期間之薪資。
又因甲公司排除陳OO的盡職監督，將致使大股東可肆無忌憚的為所欲為，故依法行使股東檢查權，並要求甲公司應提供財務報表，俾供查對資產負債情形。嗣因甲公司有隱匿資產之嫌，遂向法院聲請裁定由檢查人查閱公司相關資產，以維護股東權益，亦獲得法院肯定及支持。
